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　　為加強我院人才隊伍建設，充分發(fā)揮人才在我院發(fā)展中的積極作用，根據國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件的規(guī)定,決定面向社會公開引進12名專業(yè)技術人員到我院工作。

　　一、組織領導

　　成立安順職業(yè)技術學院人才引進工作領導小組，負責此次人才引進的組織領導工作。領導小組下設辦公室(以下簡稱“引才辦”)，按照領導小組的安排部署，負責落實引才的具體工作。

　　二、宣傳工作

　　《安順職業(yè)技術學院2025年面向社會公開引進人才公告》在“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會保障局”“安順職業(yè)技術學院”官網公開發(fā)布。

　　三、引才工作的原則和程序

　　(一)原則

　　1.堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　3.堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(二)程序

　　引才工作采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，按照編制引才計劃、發(fā)布引才公告、現場報名及資格審查、考試、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進行。

　　四、引才對象和報考條件

　　(一)引才對象

　　根據工作需要，公開引進12名專業(yè)技術人員。具體見《安順職業(yè)技術學院2025年面向社會公開引進人才崗位一覽表》。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念。遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　3.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　4.具有碩士研究生學歷學位人員(其中報考09崗位具有高校系列思政類專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員，學歷學位可放寬至大學本科、學士學位)，年齡可放寬至45周歲(1979年9月8日及以后出生)。具有博士研究生學歷學位人員，年齡放寬至50周歲(1974年9月8日及以后出生)。

　　5.符合所報崗位規(guī)定的學歷學位、專業(yè)要求及其他資格條件(報名時報名人員所提供的畢業(yè)證書需同時滿足學歷和專業(yè)要求)。

　　6.報考具有相關工作經歷年限要求的崗位,工作時間按截至2025年9月8日計算。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業(yè)單位在編工作人員。

　　3.截至2025年9月8日，尚在試用期或服務期內的省內事業(yè)單位在編工作人員、我市機關事業(yè)單位在職在編人員及仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

　　4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。

　　5.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。

　　6.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　7.截至2025年9月仍在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生或服現役人員。

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　9.聘用后的崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形崗位的。

　　10.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

　　11.2020年以來參加安順市范圍內的事業(yè)單位人才引進及公開招聘考試，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

　　12.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、現場報名及資格審查

　　現場報名及資格審查工作由安順職業(yè)技術學院引才辦統(tǒng)一組織。

　　(一)現場報名時間及地點

　　1.報名及資格審查時間：2025年9月8日-9月12日

　　上午：09:00-12:00;下午：14:30-17:00

　　2.報名地點：安順職業(yè)技術學院綜合樓5樓510辦公室。

　　(二)現場報名注意事項

　　1.報名人員須提前如實填寫《安順職業(yè)技術學院2025年面向社會公開引進人才報名表》(以下簡稱《報名表》)，報名現場交工作人員進行審核。填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。

　　報名人員需在規(guī)定時間內完成報名，未在規(guī)定時間內報名的視為無效報名。

　　2.現場報名時應提交資料：報名表(附件2)1張、誠信報考承諾書(附件3)1張、近期免冠一寸同底正面彩色照片3張，同時根據所報崗位要求提供本人有效居民身份證、相關學歷、學位證書(國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》，及正規(guī)翻譯機構或公證機構翻譯的成績單中文翻譯件)以及對應崗位所需相關資料原件審查，并交復印件留存;

　　市外公職人員(黨政機關、事業(yè)單位)、國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權限部門同意報考證明原件(中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，且同意報考書面證明落款時間須為報名開始前。

　　3.專業(yè)要求：崗位需求的所學專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學習專業(yè)為準(國外、香港、澳門學歷以教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》所載專業(yè)為準)。

　　《崗位一覽表》(附件1)中專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求(包含的二級學科以《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄》的專業(yè)為準);畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱與一級學科名稱相同的均符合要求。專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，以及屬于高校自主設置或國外、香港、澳門學歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達到70%以上的，可納入報考范圍。

　　專業(yè)查詢方式：“貴州省人力資源和社會保障廳網站首頁-政務公開-重點領域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”

　　(https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)。

　　4.報名人員須認真如實填寫本人有關信息，有工作經歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。因報名相關信息填寫不真實、不完整、錯誤等導致信息難以認定的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況的，視為本人填寫。報名人員要確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

　　凡弄虛作假的，一經核實，取消報名、考試及聘用資格。

　　(三)資格審查

　　現場報名時，工作人員根據報名人員現場提交的本人的《報名表》《承諾書》《畢業(yè)證書》《學位證書》、有效《居民身份證》等資料，對照引才公告及崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格的，現場予以確認并登記;對審查不合格的，當場說明理由。

　　對通過資格審查的人員，其報名資料供考察時使用。資格審查貫穿整個引才過程。如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人才條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，該報考人員所有考試環(huán)節(jié)的成績無效，并取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　六、考試

　　現場報名通過資格審查人員進入考試環(huán)節(jié)。

　　本次引才考試采取筆試+專業(yè)測試或直接專業(yè)測試的方式進行(具體方式根據崗位的報考人數而定)，不設開考比例，但劃定最低合格分數線。

　　(一)筆試+專業(yè)測試方式

　　1.筆試

　　(1)領取《筆試準考證》時間及地點：待定。

　　(2)筆試科目、時間及地點

　　①筆試科目：《綜合知識》，時間120分鐘，滿分150分。

　?、诠P試時間：待定。

　?、酃P試地點：待定。

　　(3)參加筆試的考生，成績須達到最低合格分數線(60分)及以上，根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘計劃數1:3的比例確定進入專業(yè)測試人員，若筆試成績出現末位并列情形的，則一并進入下一環(huán)節(jié)。

　　(4)筆試相關要求

　　凡提供虛假報考材料或虛假信息獲取報名資格、不符合報名條件的報考人員進入筆試環(huán)節(jié)的，該報考人員筆試成績無效。未完成筆試科目或未達到筆試成績最低合格分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.專業(yè)測試

　　專業(yè)測試分值100分，最低合格分數線為70分。未參加專業(yè)測試或未達專業(yè)測試合格分數線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　專業(yè)測試的方式、時間、地點及相關事宜另行通知。

　　3.總成績計算

　　考試總成績按百分制計算，總成績=筆試成績÷150%×40%+專業(yè)測試×60%，筆試成績、專業(yè)測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，并按崗位招聘計劃數等額從總成績高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)人員。當總成績出現并列時，專業(yè)測試分數高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，專業(yè)測試分數相同的進行加試，并按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。加試方式、時間、地點另行通知。加試考生未按要求加試的，視為自動放棄。

　　(二)直接專業(yè)測試方式

　　1.專業(yè)測試

　　專業(yè)測試分值100分，最低合格分數線為75分。未參加專業(yè)測試或未達專業(yè)測試合格分數線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　專業(yè)測試的方式、時間、地點及相關事宜另行通知。

　　2.成績計算

　　考試成績?yōu)閷I(yè)測試成績，以百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字?？荚嚦煽冞_75分(含75分)以上，按崗位招聘計劃數等額從高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)人員。當成績出現并列時，分數相同的進行加試，并按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。加試方式、時間、地點另行通知。加試考生未按要求加試的，視為自動放棄。

　　七、體檢及考察

　　(一)體檢

　　1.體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在引才辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

　　2.體檢按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》及《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規(guī)定執(zhí)行，自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　3.體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　(二)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由學院引才辦具體負責實施。考察工作按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行，考察工作要嚴格按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的用人標準，確保考察結果全面、真實、準確?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、原工作單位鑒定材料等情況，以及報考人員資格條件的真實性。在考察中,須進一步核實引進人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬《安順職業(yè)技術學院2025年面向社會公開引進人才公告》規(guī)定的不得報名人員范圍，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中,有下列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

　　1.經用人單位主管部門審定有《安順職業(yè)技術學院2025年面向社會公開引進人才公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員;

　　2.屬2025年普通高校應屆畢業(yè)生，在2025年12月31日前未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。

　　考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察的報名人員應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　八、遞補

　　在本次引才的體檢和考察環(huán)節(jié)中出現不合格或自愿放棄的，經學院黨委會研究同意，空缺崗位可從符合最低合格分數線要求的考生中，按照考試成績從高到低順序依次進行最多2次遞補。擬引進聘用人員名單公示后,不再遞補。

　　九、公示及聘用審批

　　(一)經報名及現場資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由引才辦在安順市人民政府、安順市人力資源和社會保障局、安順職業(yè)技術學院官網進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　(二)公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，并根據管理權限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。

　　(三)引進人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

　　十、相關要求

　　(一)報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消考試和聘用資格。

　　(二)報名人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

　　(三)進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業(yè)單位人才引進。

　　十一、本次引才工作未盡事宜，由安順職業(yè)技術學院引才工作領導小組負責解釋。

　　十二、本次引才考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。

　　十三、本次人才引進工作后續(xù)相關公告、公示等信息將在“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會保障局”“安順職業(yè)技術學院”官網發(fā)布，請報名人員適時關注。因報名人員未及時查閱的，責任自負。在招聘工作期間(報名開始至完成聘用審批)，應聘人員要確保所留電話準確，且24小時開通，以便聯(lián)系，因所留電話不準確不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

　　咨詢電話：0851-38151712

　　監(jiān)督電話：0851-38107544

　　附件1：安順職業(yè)技術學院2025年面向社會公開引進人才崗位一覽表.xlsx（點擊下載）

　　附件2：安順職業(yè)技術學院2025年面向社會公開引進人才報名表.xls（點擊下載）

　　附件3：安順職業(yè)技術學院2025年面向社會公開引進人才誠信報考承諾書.doc（點擊下載）

　　安順職業(yè)技術學院

　　2025年9月3日

　　(信息來源：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202509/t20250903_88561989.html)

 

 

 

 

 

 

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　　安順職業(yè)技術學院2025年引進人才公告（12人，9月8-12日報名）

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